아르바이트 탐방기
no.1 영화관 아르바이트
메가박스-메아리 vs CGV-미소지기
국내에는 3대 영화관이 존재합니다. CGV, 롯데시네마, 메가박스인데요, 점유율만 보자면 CGV가 단연 지점도 많고 압도적인 스크린 수를 자랑한다고 합니다.
서비스적인 면이나 전체적인 부분에서 보자면 CGV가 뛰어나다는 이야기도 많지만 경험자의 입장에서 보자면, 다 비슷비슷하다고 생각되네요^^
이번 크리스마스 단기로 4일간 일했던 메가박스의 메아리와 CGV영등포에서 6개월간 일했던 경험담을 한 번 써 볼까 합니다.
1. 메가박스, 메아리 아르바이트 후기/경험담
여기까지가 이번 메가박스 4일 단기 아르바이트로 근무했던 지점에 대한 사진입니다. 가는 길은 참 단순한 듯 복잡하더군요. 근무는 오전타임이라 아침일찍 일어나서 출근하는데 그렇게 어렵진 않았습니다. 첫날 출근해서 복장을 지급받고 간단한 근무교육을 받은 후에 어셔라는 영화관 입장안내와 영화관 청소를 담당하는 구역으로 분류받았습니다.
뭐 당연히 단기이다보니 경력자를 뽑았다지만 다른 업무를 배워서 하기엔 어려움이 있겠죠? 그래서 표 확인과 영화관 청소를 주로 맡았습니다. 영화관 업무는 하루 6시간을 최대로 보구 있구요, 그 이상 근무시에는 추가 수당이 나오기 때문에 6시간으로 제한한다고 알고 있습니다. 물른 저희는 단기 근무자에 해당되어 주휴수당인 주급을 받을 수 없기에 일반 메아리의 2015년기준 6700원의 시급이 아닌 5580원의 최저시급만을 받았습니다. ㅜㅜ
① 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다.
② 제1항에 따라 근로조건을 결정할 때에 기준이 되는 사항이나 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
③ 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조와 제60조를 적용하지 아니한다. <개정 2008.3.21.>
정말 4일동안 매일 6시간 씩 일해서 24시간을 일했지만 단시간 근로자로 분류되기에 주급이 없이 최저임금만을 받으니 참 ... 씁쓸하지만 뭐 주급 받아도 세금이 몇만원씩 빠져나가니 이거참...씁쓸한 세상입니다.
저번 주에 갔던 공공기관의 아르바이트와 같은 금액이 입금되지만 기간도 길고 피로감은 최고조인 영화관 아르바이트...
남들은 말하죠, 영화관은 연애하기도 좋고 뭔가 재미있을 것 같다고! 맞습니다. 힘든 업무 같이 하면서 서로 친해지고 연애도 하고 즐거울 수 있지만 너무 혹사나 착취가 심하지 않나 생각됩니다. ㅜㅜ
미소지기의 CS에 비해서 메아리는 조금 업무 스트레스가 적어 보였습니다. 그렇다보니 확실히 메아리분들 즐겁게 힘겹지만 미소로 일하고 서로 잘 챙겨주는 모습이 보기 좋았습니다.
결과적으로 이번 4일 단기알바동안 영화관 청소만 하루에 10여개씩 꾸역꾸역 청소하였는데요, 크리스마스와 이브날에는 정말... 최악이였습니다. 집에오니 녹초가 되어 쓰러져버렸습니다. 뭐 중간 중간 홀 청소나, 쓰레기 옮기기, 입장안내, 안경정리, 화장실 체크 등 잡일을 하긴 했지만 그렇게 좋은 기억은 없습니다. 분명 즐거울 것이라 생각하고 지원했는데 생각보다 청소강도가 너무 높았던 탓이였을까요? ㅎㅎ
그렇게 4일간의 단기 근무를 완료하고 받은 돈은 13만원 정도, 참 세상에 돈벌기 어렵다는 생각이 듭니다.^^
2. CGV, 미소지기 아르바이트 후기/경험담
사진 출처는 불광CGV 홈페이지와 CGV 공식 홈페이지 입니다.^^
제가 근무했던 CGV의 근무지는 서울 탑클래스 크기의 영화관 중에서 한 곳이였습니다. 근무지는 골드클래스였구요, 그래서 매표, 매점, 플로어 모두 다 해야했습니다. 골드클래스가 편한 부분은 청소할 상영관이 한 관이고 고객도 50적 정도로 적어 청소에 대한 스트레스는 적다는 부분이죠. 한 번씩 일반 상영관의 청소를 지원할 때는 재미있더라구요!? ㅎㅎ;
다만 단점은 모든 근무지에 대한 메뉴얼이나 조리법, 기기 조작법 등 배우고 암기해야 할 것이 많다는 부분과 근무자가 10-20여명으로 제한적이라 근무 교대가 조금은 어렵다는 부분이였습니다. 그래도 좋은 분들이 많이 계셔서 잘 바꿔주셨답니다. ㅎㅎ 제가 미소지기로 근무할 때에는 자존감도 바닥이고 취업도 잘 안되어 힘든 시기라서 사람들과 잘 지내지 못한 것 같아서 그 부분이 가장 아쉽게 생각됩니다. 지금은 항공사의 스튜어디스나 매니저 등으로 가신 분들에 대한 정보를 들을 때마다 응원도 하고 저도 힘을 많이 얻고 있습니다.^^
제가 근무했던 골드클래스에는 전담 매니저님이 한 분 계셨으며 선임미소지기 1명에 미소지기 약 10-20여명이 있었습니다. 1-2년씩 하신 분도 계셨고 조용한 분, 활발한 분 등등 참 다양한 분들이 많이 계셨지요. CGV에 입사하기 위해 근무하고 계시는 분도 계셨고( 물른 저도 입사를 위해서 ㅎㅎ) 6개월간 참 이런 저런 일이 많았습니다.
결과적으로 보자면 하루 6시간 주 4-5일 근무였고 주말은 거의 근무를 들어가야 합니다. 출근규정이나 복장 등 다른 글에서 많이 보실 수 있으니 그런 부분은 생략하겠구요. 안경착용 제한!? 그런 부분은 없었습니다. 복장 깔끔하고 머리 단정하게 올리고, 손톱검사, 위생 등에 대한 부분이 확실하게 양말은 검정색인지 그런 부분들이 아직도 기억에 남습니다. ㅎㅎ 미소지기가 많다보니 투입전에 항상 점호 형태의 전달사항 및 복장 점검같은 시간이 있었습니다.
확실히 CS 적인 부분이나 미소, 서비스 마인드 등에 대한 부분은 많이 배운 것 같습니다. 뭐 직장생활이나 사내 대처법은 미흡해서 조금 애를 먹기도 했지만요 ^^
매니저님들 중에 공채 출신도 몇분 계시고 미소지기에서 슈퍼바이저로 면접과 인턴을 거쳐서 입사하신 분들도 계셨습니다. 미소지기를 하면 공채 지원전에 공채관련 설명회가 있는데 근무 1년 이상의 미소지기만 참석가능한 아쉬운 점이 있지만 운좋게 그 자리에 가서 따끈 따끈한 신입 공채 매니저님들의 조언과 경험담을 듣기도 했고 정말 여러모로 많은 경험과 기회를 얻는 시간이였습니다. 바리스타 교육도 다녀왔구요(물른 교육수당이 나옵니다^^), 월드컵때는 인원이 나오질 않아서 어쩔 수 없이 제가 새벽근무자로 투입하여 서빙도 하고 월드컵 안내도 하고 그랬던 기억이 있습니다. 무엇보다 무슨 시사회를 어마어마하게 하여서 사람들이 라운지에 가득, 연예인들이 막 오고 보드가드가 쫙 서있고, 그런 신기한 경험을 하기도 했구요. 사진이 없으니 말로 설명하긴 어렵습니다.
그렇게 6개월을 CJ에 입사하기 위해 여러 노력을 하며 보냈습니다. 결과적으로 근무외에 다른 일을 하진 못했습니다. 정말 피로감이 어마어마하니 말이니깐요. 저는 마감타임이여서 근무끝나고 새벽에 집까지 걸어다녔습니다. 약 2시간...? 처음엔 참 바보 같다가... 나중에는 그냥 그러려니 걸으면서 여러가지 생각도 하고 그렇게 6개월을 다녔는데 나중에는 정말 CGV라는 목표가 생각과는 많이 다르고 결국 꿈은 증발해버리고, 그러니 더 이상 새벽마다 걸으면서 근무를 할 마음이 없더군요. 그렇게 반년을 허무한 듯, 알찬 듯 CGV라는 목표와 함께 보냈습니다.
CGV의 멀티플랙스 매니저라는 부분, 주야 근무가 수시로 바뀌고, 월급도 그렇게 많지 않고 물른 전 계열사 35%에 CGV 50%할인이라는 어마무시한 혜택은 무시 못하지만 매니저님을 통해 얻은 공채 입사자들의 스펙과 면접 후기나 근무에 대한 실상을 보며 전 이 길과 이런 목표를 꿈꾼 것이 아니라는 생각에 다시 새로운 꿈을 찾게 됩니다. CJ라는 대기업과 기업의 이미지로 인해 잠시 눈이 멀었던 것이 아니였을까요!?^^
미소지기, 대학교 다니면서 한 번 해볼만한 일이라 생각됩니다. 많이 배우는 것도 대기업의 프로세스에 대한 배울점이나 참 여러모로 좋은 알바였다고 생각됩니다.
주 4-5일, 영화 한달 10편 무료관람(80% ~ 90%의 좌석 점유율일때는 불가), 메뉴 50% 할인 등 다양한 복지, 새벽에 영화 테스트때 무료 영화관람 등, 그리고 다양한 사람들을 만나고 끈끈해 진다는 부분!?
미소지기 골드클래스 채용공고인데요, 영등포 타임스퀘어 점의 골드클래스 미소지기는 자기소개서도 써야되니 정말 까다롭습니다...ㅎㅎ;
※지원동기 및 포부란에 해당의 3가지 질문에 답해주세요.
Q1)다음의 단어 중 자신을 표현할 수 있는, 실제의 성격에 가까운 3가지 단어를 선택하여
순위로 기입해주세요. (예시: 리더십 > 성실 > 발랄)
: 미소, 성실, 리더십, 책임감, 차분, 발랄, 신속, 꼼꼼
Q2)미소지기로서 실천할 수 있는 CGV의 서비스 정의를 표현 해 주세요. (CGV의 서비스는 OOO이다.)
Q3)지금까지 살아오면서 직책을 맡았던 경험이 있다면 상세하게 기록 해 주세요. (O장-반장, 조장)
메가박스 메아리 채용공고 모음
http://www.megabox.co.kr/?menuId=recruit-news&type=meari
CGV 미소지기 채용공고 모음
http://corp.cgv.co.kr/company/recruit/step/detail.aspx?id=19867
by 춤추는 공학도
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